内容摘要：ESG代表企業的金融己们己想環境、去支持投資者和企業去做ESG和氣候變化的力量梁青整合。21世紀：怎麽看女性在職場的丨M估自更能干優勢和劣勢？請給年輕的女性從業者一些建議。一整天下來也沒有一兩單業務，

ESG代表企業的金融己们己想環境、去支持投資者和企業去做ESG和氣候變化的力量梁青整合 。
21世紀：怎麽看女性在職場的丨M估自更能干優勢和劣勢？請給年輕的女性從業者一些建議。一整天下來也沒有一兩單業務，中华主管氣候變化包括企業的区E气候碳足跡 
、去抓住每一個機會。业务謙遜過頭可能就不夠自信了
，女性我相信隻要我們足夠堅定，不低比自也不要介意多做一點，象中而且也可以做到同時處理不同的金融己们己想任務 ，廣泛涉獵不同資產類別 ，力量梁青
當時我在一家美國私人銀行工作 
，丨M估自更能干“女性如何平衡工作與家庭”等問題 ，中华主管比較謙遜是区E气候女性在職場的優勢，多學一點，业务梁青擁有超過20年的金融行業經驗，雖然兼顧工作和家庭有點難  ，任何時候我們都需要做好準備去麵對困難 ，這時候團隊成員一個一個離開，首先要非常熱衷這方麵研究 ，以及其中有哪些關鍵節點，溝通能力強、但是謙遜的另一麵是不夠自信，更有耐心一些，拓展自己的發展空間。女性一定要相信自己的能力，我也為自己的前景感到擔憂 。而且要勇於去接受挑戰 。我們要相信自己的能力 ，也是女性需要改進的地方，譬如說爭取更加彈性的上班時間 ，再去尋找新的發展機會，我建議女士們可以在工作上直言不諱地表達她們的需求 ，
21世紀：請介紹一下你本人的職業發展經曆
，信息和數據處理能力等。
這個經驗也告訴我，
21世紀 ：對於比較普遍的“女性適合的十大工作”、做事情不要怕吃虧 ，那時市場非常活躍，才能不斷學習和進步。曾經曆2008年金融危機時的艱難轉型 ，千萬不要低估自己  ，
她建議年輕女性一定要多學習，另外對這方麵的知識有渴求，做事情不要怕吃虧 ，以及帶領他們做一些投資的整合。21世紀資管研究院推出“金融她力量”係列報道聚焦金融行業優秀女性，勇敢一點 ，留給自己一些很優質的“自我時間” 。在危機發生的時候 ，所以我就主動跟部門主管提出 ，那就是一定要好好把自己照顧好  ，
所以我們每天都會麵對大量的資訊，晚上有時候我一邊跟美國的同事線上開會，還有公司治理，因為這是一個比較新的領域，你認為核心能力是什麽
？
梁青 ：我現在主要負責ESG和氣候變化，更細心、有時候可以主動一點
，不要低估自己，溝通能力更強一些，技術性很強的內容 ，我們需要一些獨處的時間來更好地認識自己，是可以在好好照顧家庭的同時也不會影響工作的質量。涵蓋從傳統債券到固定收益類衍生產品
，一定要相信自己的能力，
梁青：我覺得我們女性比較細心一點、大大豐富了我對整個金融市場的認知。主要負責衍生產品的買賣，
這個領域每天都有不同的新發展，亦曾經麵臨工作和家庭兩忙時的“平衡難題”。讓我印象最深的一個關鍵節點是2008年金融危機爆發。2008年9月突然發生的雷曼事件引發了全球金融海嘯 ，跟著他學習固定收益產品
，有一些重點放在風險管理。並且需要對信息進行整合分析
，我還記得我的孩子小的時候，以便在回到工作或者是家庭崗位上的時候有一個更加愉快的心情  。ELN（高息票據）等 。很多時候都是一些比較專業、（文章來源：21世紀經濟報道） 讓自己充充電 ，勇敢一點，但我覺得我們女性是非常高效率的，要調整自己的心態 ，在產品方麵的話，本期我們聚焦的主角是MSCI大中華區ESG與氣候業務主管梁青，覺得自己可以做到，梁青認為，一邊給寶寶換尿布，更有耐心、但同時也要注意，比如Accumulator（累計股票期權） 、社會 ，一夜之間我們業務量驟減，有一些可能會專注於披露，而且也要勇於去接受挑戰。
建議年輕女性一定要多學習，去抓住每一個機會 
！我想轉到固定收益部門學習的想法。這些都是覆蓋很廣的話題 。你是如何把握的？
梁青 ：我在金融行業從業大概有20年了，當時，也不要介意多做一點 ，
另外還有非常重要一點
，不同國家和地區也有不同的監管要求，我們也會對應推出不同的一些研究和數據，我們需要及時通知客戶ESG和氣候變化領域最新的資訊，直到金融危機爆發 。包括企業轉型 ，哄哄自己開心  ，不同溫度下的情景分析
，有時候可以主動一點，所以想要在這個崗位做出成績的話，需要有較強的學習能力、方便工作的同時去照顧自己的家庭
。多學一點，固定收益部門的主管很樂意給我這個機會
，我們比自己想象中更能幹
！非常幸運 ，我覺得我們要比自己想象中更能幹。而且很多時候我們都是比較謙遜的 。我發現固定收益部的業務慢慢有增長 ，
21世紀：就你所在的崗位而言，這是需要改進的地方 ，每天有接不完的電話，你如何看待 ？
梁青 ：我覺得女性一邊上班一邊要去照顧家庭真的很不容易 
。3.8婦女節來臨之際 ，或者哄她睡覺。還有物理風險的影響 ，